東京のはぎぐち公認会計士・税理士事務所は、就職・転職・中途・アルバイト関わらず、採用に力を入れています。

私たちの事務所では、「AI後に必要とされる会計人のスキルセット」が、萩口の事業計画発表の際に示されました。

その一つが、「コミュニケーションスキル」で、その一環として「ティーチング」とは違った「コーチング」というスキルを身に着けようと、萩口から話がありました。

その一環で、外部講師を招待して、6月から11月まで毎月1回ずつ、「コーチングスキル研修」をパート社員も含めて全員で受講しています。

最初は皆、

「コーチング？なんだそれは？」

「税務に関係ないけど、なんか意味あるの？」

「仕事忙しいんだけど」

など、いろいろな立場からこの研修を受講していましたが、

実技も含んだ面白い内容で、最後は、皆楽しそうに受けていました。

社内のコミュニケーションも活発化されそうな研修は、このあと７～11月まであと5回開催されます。

そのころには、社内の雰囲気も、お客さんとの関係もどのように進化しているのか、とても楽しみです。