弊社萩口が月刊プロパートナーに特集されました!!
2021/09/27
【弊社萩口が月刊プロパートナーに特集されました!!】
2021年9月20日発売の「月刊プロパートナー」で特集されました!!!
![](/files/user/202109271011_1.png)
月刊プロパートナーには4月号の「士業業界ランキング500」の回でも萩口の記事が掲載されましたが、
今回は「人材流出を防ぐためには、職員が能力を発揮できる組織づくりがポイント。
エンゲージメントを高め、職員が定着する組織づくりのために、さまざまな工夫を取り入れている士業事務所に徹底取材!」ということで、なんと4ページにも渡る特集ページに掲載していただきました!
以前から萩口は「職員の物心を豊かにする」という理念を持ち、職員が”真に豊かになれる”事務所をつくり続けてきました。
萩口曰く、豊かさというのは、"お金"と"時間"と"成長"のことであるといい、
職員一人一人が高い付加価値業務を受注・提供するスキルを身に着けることのできる会社を作ると言って、
実現へ向けて動き続けています。
更には、お客様に役立つために何ができるかという視点から会社の業績を計算通りに改善させる事業計画のコンサルティングを提供しており、そのお話も取り上げられています。
![](/files/user/202109271011_2.png)
![](/files/user/202109271011_3.png)
月刊プロパートナーではオンライン配信もあり、そちらでも萩口の記事が特集で掲載されておりますので、是非ご覧ください!
【記事はこちらをクリックするとご覧いただけます】
![](/files/user/202109271011_4.png)
2021年9月20日発売の「月刊プロパートナー」で特集されました!!!
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月刊プロパートナーには4月号の「士業業界ランキング500」の回でも萩口の記事が掲載されましたが、
今回は「人材流出を防ぐためには、職員が能力を発揮できる組織づくりがポイント。
エンゲージメントを高め、職員が定着する組織づくりのために、さまざまな工夫を取り入れている士業事務所に徹底取材!」ということで、なんと4ページにも渡る特集ページに掲載していただきました!
以前から萩口は「職員の物心を豊かにする」という理念を持ち、職員が”真に豊かになれる”事務所をつくり続けてきました。
萩口曰く、豊かさというのは、"お金"と"時間"と"成長"のことであるといい、
職員一人一人が高い付加価値業務を受注・提供するスキルを身に着けることのできる会社を作ると言って、
実現へ向けて動き続けています。
更には、お客様に役立つために何ができるかという視点から会社の業績を計算通りに改善させる事業計画のコンサルティングを提供しており、そのお話も取り上げられています。
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月刊プロパートナーではオンライン配信もあり、そちらでも萩口の記事が特集で掲載されておりますので、是非ご覧ください!
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